Mit SchienenJobs die richtigen Mitarbeiter finden
Willkommen bei SchienenJobs, Ihrem Stellenportal für die Bahnbranche. Hier finden Arbeitgeber die idealen Bewerber für ihre Stellenausschreibungen. Mit unserer umfassenden Bewerberdatenbank erhalten Sie einen detaillierten Überblick über die Qualifikationen Ihrer Kandidaten. Gleichzeitig bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Unternehmensmarke optimal zu präsentieren und Ihre Stellenanzeigen effizient zu schalten, um neue Talente zu rekrutieren. Entdecken Sie unsere vielseitigen Services:
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Finde ich alle Jobs aus der Schienenbranche auf SchienenJobs?
Leider können wir keine Vollständigkeit versprechen, dafür ist die Branche zu groß. Aktuell beschränkt sich unser Angebot auf die Unternehmen, die in der Allianz pro Schiene organisiert sind. Zudem gibt es einzelne Firmen, bei denen die Anzeigen aus technischen Gründen nicht aus der Unternehmenswebsite ausgelesen werden können. In diesem Falle können wir eine Alternativ-Lösung anbieten.
Warum ein Job-Portal speziell für die Schiene?
Die Schienenbranche zählt mit 600.000 Arbeitsplätzen zu den wichtigsten Arbeitgebern in Deutschland. Das schützt die Branche allerdings nicht vor Nachwuchssorgen und Fachkräftemangel – Personalgewinnung ist ein wichtiges Thema. Um die Zukunft der Schienenbranche zu sichern, sind unternehmensübergreifende Lösungen notwendig – und genau auf diesem Ansatz basiert SchienenJobs. Unser Ziel ist eine Stellenbörse, in der Jobsuchende einfach, aktuell und umfassend sämtliche Stellenangebote rund um die Schiene finden
Wer betreibt SchienenJobs?
SchienenJobs ist ein Gemeinschaftsprojekt des Verbandes Allianz pro Schiene e. V. und der index Internet und Mediaforschung GmbH. Die Rechte an der URL liegen bei der gemeinnützigen Allianz pro Schiene, die sich für einen höheren Marktanteil des Schienenverkehrs einsetzt – sowohl im Personen- als auch im Güterverkehr.
Stefan Bergold
Ihr Ansprechpartner rund um SchienenJobs
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Was unsere Partner über SchienenJobs sagen
Auf SchienenJobs.de kann ich eine ausgewählte Zielgruppe ansprechen, die sich auch wirklich für die Eisenbahnbranche interessiert. Mit „Mein SchienenJobs“ ist ein spannendes Tool entstanden, das uns im Recruiting noch zusätzliche Optionen ermöglicht.
Schön ist zu sehen, dass sich die Plattform ständig weiterentwickelt. Sie lebt von dem Engagement Vieler, die mehr Menschen für die Schiene als Arbeitsumfeld begeistern möchten – ein Ausnahmeprojekt!