Bahn Ausbildung

Die Bahnbranche gilt in Deutschland nicht nur als vielseitige und sichere Arbeitgeberin, sondern auch als eine der größten Ausbilderinnen. Die Bahn bietet Ausbildungen im gewerblich-technischen sowie im kaufmännischen Bereich an, aber einzigartig sind selbstverständlich die Ausbildungen direkt im Fahrbetrieb, wie z. B. Lokführer/in oder Schaffner/in.

Nicht jeder Betrieb bzw. jedes Einsenbahnverkehrsunternehmen bietet alle Bahn Ausbildungen an, daher lohnt sich eine vorherige Recherche zu den Angeboten. Als Tipp: der Suche nach einem Ausbidungsplatz bei der Bahn lohnt es sich, über das ganze Jahr nach Einstiegsmöglichkeiten Ausschau zu halten!

Eisenbahner im Betriebsdienst, die für den reibungslosen Ablauf des Personen- und Gütertransports im Schienenverkehr zuständig sind, Elektroniker/in, die sich um die Herstellung und Instandhaltung von Maschinen kümmern, Fachkraft für Schutz und Sicherheit, die vorbeugende Maßnahmen zum Schutz von Gebäuden, Personen und Objekten treffen, Fachkraft im Fahrbetrieb, deren Aufgabenbereich von der Kundenberatung über die Planung der Betriebssicherheit bis hin zum Beschwerdemanagement reicht, Fahrzeuglackierer / in, die Fahrzeugoberflächen vielseitig neu gestalten und pflegen, Gleisbauer, die für das bauen, erneuern und unterhalten der Schienennetze zuständig sind, Industriekaufmann/ Industriekauffrau, die in den Bereichen Materialwirtschaft, Personal-, Finanz- und Rechnungswesen oder auch Vertrieb und Marketing ein breites Aufgabenspektrum übernehmen, Kaufmann /Kauffrau für Verkehrsservice, die insbesondere im Kundendienst tätig sind, Konstruktionsmechaniker / in, die mithilfe von manuellen und maschinellen Verfahren einzelne Bauteile herstellen, Mechatroniker / in, die in der Fahrzeugproduktion oder auch im Maschinen- und Anlagenbau arbeiten und der Zerspanungsmechaniker, die durch unterschiedliche Verfahren unterschiedliche Bauteile herstellen können.

Mit der erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung sind die ehemaligen Azubis zwar gut auf ihren Einstieg ins Berufsleben vorbereitet, ausgelernt haben sie aber dadurch nicht. Erst durch die berufliche Erfahrung, die sie im Laufe der Jahre sammeln, werden sie zu Expert/innen ihres Fachs. Dabei werden sie mit verschiedenen Qualifizierungsmaßnahmen, Lehrgängen, Zertifikaten oder Weiterbildungen von der Bahn unterstützt, sodass sie immer mit ihrem Fachwissen auf dem neuesten Stand sind.
Neben inhaltlichen Fortbildungen bietet die Eisenbahn auch Weiterbildungen im Bereich der Soft Skills an – hierzu gehören z. B. Seminare im Bereich der Mitarbeiterführung oder Betriebsorganisation. Durch die Maßnahmen wird nicht nur erreicht, dass die Mitarbeitenden fachlich immer auf dem neuesten Stand sind, sondern sie ermöglichen durch die erweiterte Qualifizierung eine Erweiterung des beruflichen Verantwortungsbereiches und legt so den Grundstein für den Aufstieg im Betrieb, bzw. unterstützt bei der Bewerbung auf eine höhere Position in einem anderen Unternehmen.

Zusätzlich zu dem vielfältigen Angebot für die Mitarbeitenden bei der Bahn gibt es auch verschiedene Programme für Menschen, die sich beruflich umorientieren und einen Quereinstieg in die Bahnbranche wagen möchten. Diese Qualifizierungsmaßnahmen werden nicht selten durch das Arbeitsamt gefördert und, je nach Zielgruppe, unterschiedlich organisiert.
Einige der Umschulungen richten sich an Berufstätige, die sich das neue Fachwissen gerne zeitlich wie auch räumlich flexibel aneignen. Für andere ist es besser, die theoretischen wie auch praktischen Einheiten der Bahn Weiterbildung in einem kurzen Zeitraum zu absolvieren und im Anschluss direkt in den Beruf einzusteigen, entweder direkt bei dem Anbeiter der Qualifizierungsmaßnahme oder bei einem anderen Arbeitgeber der Schienenbranche.